紀(jì)檢督查（2022年第5期） 簽發(fā)人：李進(jìn)
為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，保障各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到位，持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)黨委的部署和要求，結(jié)合公司督查和部門(mén)自查實(shí)際，現(xiàn)將五月份督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
五月份以來(lái)，各單位（部門(mén)）在公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)深入實(shí)施國(guó)企改革“三年行動(dòng)”，在做強(qiáng)做優(yōu)做大的同時(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，守牢紀(jì)律底線。積極圍繞“富皋為民 保駕護(hù)航”黨建品牌創(chuàng)建，將學(xué)習(xí)教育深化融合于行，運(yùn)用“5?10”思廉日、“安全大檢查”、“常態(tài)化疫情防控培訓(xùn)”等活動(dòng)載體，以發(fā)展凝聚力量，以實(shí)干形成合力，進(jìn)一步推動(dòng)了“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)進(jìn)展成效。
二、考勤情況
公司本部、人防部、技防部、物業(yè)部考勤正常，無(wú)缺卡、遲到、早退等現(xiàn)象。
押運(yùn)部：三中隊(duì)明小兵、史小磊遲到；張宇、湯海峰、冒志磊、孫學(xué)軍備勤值班缺卡。
順安檢測(cè)：沈亞平、姜宏燕、王林紅缺卡。
三、工作紀(jì)律
公司本部、技防部、物業(yè)部、順安檢測(cè)無(wú)違反工作紀(jì)律人員。
人防部：磨頭初中曹全，農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)張亞玲，郭園小學(xué)趙敦云著裝不規(guī)范；磨頭幼兒園張其兵，場(chǎng)南幼兒園朱義軍，郵政局（西）張福華，家仕樂(lè)仇陳坤，行政中心施明國(guó)，張黃小學(xué)陳鈺，農(nóng)業(yè)銀行朱建林，丁西小學(xué)孫亞軍，勇敢幼兒園陳浩，如皋附小郝學(xué)軍，安定小學(xué)陸德泉在崗打瞌睡；外國(guó)語(yǔ)幼兒園薛建榮睡崗；退役軍人服務(wù)所繆亞榮，如中夏建華，行政中心施明國(guó)在崗不履職；九華水廠趙敦云脫崗；白蒲幼兒園祝紅軍在崗?fù)媸謾C(jī)；下原水廠樊平安無(wú)故未參加中隊(duì)活動(dòng)；夏堡水廠周正明內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差；江安水廠孫冬勝，石莊稅務(wù)局李玉良，劉海幼兒園吳新建違規(guī)駕駛非國(guó)標(biāo)車(chē)輛；夏堡幼兒園焦必友，白蒲稅務(wù)吳迪華、婁家華未按巡邏要求巡查；綜治中心盧德俊巡更點(diǎn)放在抽屜里。
押運(yùn)部：一中隊(duì)嚴(yán)仕坤執(zhí)勤時(shí)防彈背心穿戴不規(guī)范，朱家華、繆森、莊勇軍超速駕駛押運(yùn)車(chē)；二中隊(duì)丁志強(qiáng)違反安全操作規(guī)程，沈繼華違規(guī)批準(zhǔn)兩名隊(duì)員同時(shí)上廁所；郵政守庫(kù)李志偉上班時(shí)間玩手機(jī)打游戲；車(chē)庫(kù)陳俊擅離職守；槍庫(kù)管理員蔡元濤槍支保養(yǎng)監(jiān)管不力。押運(yùn)部在大家的共同努力下紀(jì)律意識(shí)明顯提高，考核記錄大幅減少，但發(fā)展任重道遠(yuǎn)，部門(mén)人員仍要保持等不得的緊迫感，松不得的責(zé)任感、停不得的使命感，清醒頭腦，久久為功。
四、安全檢查
本月安全大檢查共上報(bào)隱患35起，排查整改34起，公司現(xiàn)場(chǎng)督查4次，查處各類(lèi)問(wèn)題9起，在生產(chǎn)大檢查的初期形成人人參與、個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)的良好氛圍，確保了安全生產(chǎn)大檢查整體達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí)，暴露的問(wèn)題也需引起大家的足夠重視，安全無(wú)小事，責(zé)任大于天，每一個(gè)細(xì)節(jié)疏漏都有可能成為事故的火種。從檢查的情況看，很多職工的安全意識(shí)有待提高，包括少數(shù)管理人員對(duì)待安全工作也存在走過(guò)場(chǎng)、重形式的現(xiàn)象，表現(xiàn)在文件不宣、對(duì)照不查、只報(bào)不改等情況。六月份，公司將以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，在各單位（部門(mén)）自查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善相關(guān)責(zé)任制度，強(qiáng)化督導(dǎo)和考核，把安全生產(chǎn)與績(jī)效管理相結(jié)合，推動(dòng)保安公司安全管理工作再上新臺(tái)階。
五、通報(bào)批評(píng)
1.押運(yùn)部辦公室禁煙執(zhí)行不到位；
2.押運(yùn)部三中隊(duì)原5G960車(chē)長(zhǎng)陳超，在執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)過(guò)程中，違反押運(yùn)操作規(guī)程，不按要求及時(shí)站位，安全意識(shí)薄弱，示范管理不力，給予停崗、降級(jí)、撤銷(xiāo)車(chē)長(zhǎng)職務(wù)的處理。
六、通報(bào)表?yè)P(yáng)
人防部：紅軍小學(xué) 孫家友 抓獲現(xiàn)場(chǎng)違法犯罪嫌疑人，客戶單位給公司發(fā)來(lái)表?yè)P(yáng)信；農(nóng)商行保安員張黃支行 吳紅燕 在崗期間拾金不昧，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失八千多元；下原初級(jí)中學(xué) 彭志林、丁張龍 發(fā)現(xiàn)居民點(diǎn)垃圾桶著火后及時(shí)撲滅，有效制止了火勢(shì)和毒煙蔓延對(duì)人民群眾帶來(lái)的次生危害。以上同志擁有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，立足本職、服務(wù)社會(huì)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。
鍥而不舍，馳而不息。各單位（部門(mén)）要不斷鞏固現(xiàn)有作風(fēng)建設(shè)成果，針對(duì)督查中暴露出的問(wèn)題強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力、管控力和自我約束力，堅(jiān)決糾正有令不行、屢禁不止、陽(yáng)奉陰違、敷衍塞責(zé)等行為，以“咬定青山不放松”的決心嚴(yán)明責(zé)任、狠抓落實(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)保證公司各項(xiàng)運(yùn)行穩(wěn)中向好、質(zhì)態(tài)提升。
如皋市保安服務(wù)有限公司
2022年6月5日
