招 聘 公 告
(2021年第1期)
因工作需要,如皋市保安服務(wù)有限公司依據(jù)《如皋市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》定向?yàn)槿绺奘泄簿止_招聘輔警216人,同時(shí)自招保安24人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘對(duì)象的基本條件
1、具有如皋市戶籍,年齡18周歲以上,女性35周歲以下,具備全日制大專及以上文化程度;男性45周歲以下,具備高中或相當(dāng)于高中及以上文化程度。
2、擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,服從工作分配,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力。
3、女性身高155CM及以上,男性身高168CM及以上,矯正視力4.9及以上,身體健康,無紋身。語言表達(dá)流暢,吐字清晰,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
4、應(yīng)聘輔警的,本人需無不良履職記錄,無刑事處罰或治安處罰,無較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,本人家庭成員或近親屬不得因故意犯罪被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬不得參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)。
5、崗位有特殊要求的見《招聘信息表》(附后)。
6、提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格或終止勞動(dòng)合同。
三、招聘程序
1、報(bào)名
具體崗位詳見《招聘信息表》,一人限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。
(1)時(shí)間:2021年1月18日、19日,上午8:30至11:30、下午2:00至5:00。
(2)地點(diǎn):報(bào)派出所和交警中隊(duì)崗位的,在具體用工單位的服務(wù)窗口報(bào)名;報(bào)市公安局機(jī)關(guān)部門崗位的,在市公安局西大門警務(wù)中心報(bào)名(出入境辦證大廳北側(cè)辦公室);報(bào)高鐵南站保安的,在市保安公司辦公室報(bào)名。
(3)方式:a、應(yīng)聘輔警崗位的,必須由本人攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證明及相關(guān)材料原件和復(fù)印件,提供本人近期一寸免冠彩色照片四張。經(jīng)資格審核合格者,現(xiàn)場(chǎng)填寫《如皋市警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》,加入輔警招聘微信群,證件原件核對(duì)后退回。
b、應(yīng)聘高鐵如皋南站保安的,由本人攜帶身份證、學(xué)歷證明及相關(guān)材料原件和復(fù)印件,提供本人近期一寸免冠彩色照片二張報(bào)名,有《保安員證》的,提供原件。
(4)說明:應(yīng)聘輔警崗位的,根據(jù)通知攜帶本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄;應(yīng)聘保安崗位的,免考入職,入職后需通過保安員考試并領(lǐng)取《保安員證》。
2、輔警招聘考試
考試采用筆試和面試兩種方式,考試成績采用百分制計(jì)分。
(1)筆試
采取紙質(zhì)試卷考試,考試內(nèi)容為保安員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。
筆試成績?cè)O(shè)60分為合格線,由高分到低分按1:2的比例確定面試人員(末位同分的一同進(jìn)入),人數(shù)不足的,按實(shí)計(jì)數(shù)。
(2)面試
依據(jù)面試通知,攜本人身份證參加。面試形式為結(jié)構(gòu)化考試,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的文字組織能力、語言表達(dá)能力、綜合能力等,面試設(shè)60分為合格線,成績當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知應(yīng)聘人員。
面試前有主動(dòng)放棄的,在報(bào)考該崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(3)總成績計(jì)算
總成績以百分制計(jì)算,按照筆試和面試成績各50%合計(jì)總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
3、體檢
(1)輔警招聘依據(jù)總成績由高分到低分按1︰1的比例確定體檢人員,如考試總成績相同的,以面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,以加試成績高者在前。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(2)保安招聘體檢按保安員考試的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)體檢費(fèi)用按實(shí)收取,體檢時(shí)間另行通知。
4、考察
輔警招聘須對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。
5、公示
應(yīng)聘輔警的,經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人選,公示3天,公示結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。
6、輔警招聘因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(1)擬聘人員體檢、考察不合格或公示的結(jié)果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄應(yīng)聘的;
(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
7、招聘期間應(yīng)聘人員因?yàn)閭€(gè)人通訊不暢,不及時(shí)查看公告、信息等原因造成后果的,責(zé)任由其本人承擔(dān)。
四、用工形式及待遇
1、本次招聘人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì),擬聘人員與如皋市保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘輔警崗位的,派遣到如皋市公安局輔警崗位從事輔警工作,試用期一個(gè)月。按《如皋市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等文件規(guī)定,實(shí)施人員規(guī)范管理,錄用結(jié)果報(bào)市主管部門備案。擬聘人員在公示結(jié)束后3日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),未在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。擬聘人員與其它單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
2、待遇和保障。輔警崗位由如皋市公安局在市政府批準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算額度內(nèi)劃撥給如皋市保安服務(wù)有限公司執(zhí)行,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;保安崗位由如皋市保安服務(wù)有限公司依據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。
五、政策咨詢
本《公告》由如皋市保安服務(wù)有限公司、如皋市公安局政治處警務(wù)輔助人員管理科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0513-87316115(市公安局)、0513-87508110(市保安公司)。
六、實(shí)施與監(jiān)督
合同制(勞務(wù)派遣)輔警公開招聘,接受市公安局的指導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-87316159 市紀(jì)委監(jiān)察委派駐十一組
如皋市保安服務(wù)有限公司
2021年1月11日
附件:
招聘信息表 |
|||||||
用工單位 |
類別 |
崗位代碼 |
性別 |
名額 |
限制性條件和說明 |
||
機(jī)關(guān)序列 |
|||||||
警務(wù)保障室 |
文職 |
01 |
男女 |
1 |
熟練操作電腦辦公軟件 |
||
警務(wù)保障室 |
文職 |
02 |
男 |
1 |
會(huì)計(jì)專業(yè),40周歲以下 |
||
治安大隊(duì) |
勤務(wù) |
03 |
男 |
1 |
能夠熟練操作電腦 |
||
法制大隊(duì) |
文職 |
04 |
男女 |
1 |
法律專業(yè)優(yōu)先 |
||
法制大隊(duì) |
勤務(wù) |
05 |
女 |
3 |
退伍軍人優(yōu)先 |
||
法制大隊(duì) |
勤務(wù) |
06 |
男 |
6 |
退伍軍人優(yōu)先 |
||
刑警大隊(duì) |
勤務(wù) |
07 |
女 |
4 |
能夠熟練操作電腦 |
||
刑警大隊(duì) |
勤務(wù) |
08 |
男 |
9 |
能夠熟練操作電腦 |
||
出入境大隊(duì) |
文職 |
09 |
女 |
1 |
能夠熟練操作電腦并具備英語口語基礎(chǔ)(取得英語資格證書) |
||
交警序列 |
|||||||
車管所 |
文職 |
10 |
男女 |
5 |
能夠熟練操作電腦,能適應(yīng)戶外工作 |
||
事故處理中隊(duì) |
文職 |
11 |
男女 |
1 |
熟練操作電腦辦公軟件 |
||
如城交中 |
勤務(wù) |
12 |
男 |
26 |
退伍軍人、有交通管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;入職后享受城市創(chuàng)建津貼,經(jīng)選拔入選鐵騎隊(duì)的,享受崗位津貼 |
||
高新區(qū)交中 |
勤務(wù) |
13 |
男 |
3 |
持C1及以上駕駛證者優(yōu)先 |
||
下原交中 |
勤務(wù) |
14 |
男 |
3 |
持C1及以上駕駛證者優(yōu)先 |
||
吳窯交中 |
文員 |
15 |
女 |
2 |
|
||
吳窯交中 |
勤務(wù) |
16 |
男 |
4 |
持C1及以上駕駛證者優(yōu)先 |
||
丁堰交中 |
文職 |
17 |
女 |
1 |
|
||
白蒲交中 |
勤務(wù) |
18 |
男 |
2 |
持C1及以上駕駛證者優(yōu)先 |
||
白蒲交中 |
文職 |
19 |
女 |
1 |
熟練操作電腦辦公軟件 |
||
磨頭交中 |
文職 |
20 |
男女 |
1 |
能夠熟練操作電腦 |
||
九華交中 |
文職 |
21 |
女 |
1 |
熟練操作電腦辦公軟件 |
||
九華交中 |
勤務(wù) |
22 |
男 |
1 |
持C1及以上駕駛證者優(yōu)先 |
||
江安交中 |
勤務(wù) |
23 |
男 |
1 |
持C1及以上駕駛證者優(yōu)先 |
||
開發(fā)區(qū)交中 |
勤務(wù) |
24 |
男 |
1 |
|
||
如皋港交中 |
勤務(wù) |
25 |
男 |
2 |
持C1及以上駕駛證者優(yōu)先 |
||
國道交中 |
勤務(wù) |
26 |
男 |
1 |
持C1及以上駕駛證者優(yōu)先 |
||
派出所序列 |
|||||||
錦繡所 |
文職 |
27 |
女 |
2 |
能夠熟練操作電腦 |
||
錦繡所 |
勤務(wù) |
28 |
男 |
6 |
退伍軍人優(yōu)先 |
||
豐樂所 |
文職 |
29 |
女 |
2 |
能夠熟練操作電腦 |
||
豐樂所 |
勤務(wù) |
30 |
男 |
8 |
持C1及以上駕駛證、能夠熟練操作電腦者優(yōu)先 |
||
迎春所 |
勤務(wù) |
31 |
男 |
6 |
持C1及以上駕駛證、能夠熟練操作電腦者優(yōu)先 |
||
皋南所 |
勤務(wù) |
32 |
男 |
7 |
|
||
高新區(qū) |
勤務(wù) |
33 |
男 |
6 |
持C1及以上駕駛證者優(yōu)先 |
||
高新區(qū) |
文職 |
34 |
女 |
3 |
能夠熟練操作電腦 |
||
開發(fā)區(qū) |
勤務(wù) |
35 |
男 |
4 |
|
||
開發(fā)區(qū) |
文職 |
36 |
女 |
1 |
能夠熟練操作電腦 |
||
柴灣所 |
勤務(wù) |
37 |
男 |
4 |
|
||
東陳所 |
勤務(wù) |
38 |
男 |
4 |
能夠熟練操作電腦者優(yōu)先 |
||
丁堰所 |
勤務(wù) |
39 |
男 |
1 |
|
||
白蒲所 |
勤務(wù) |
40 |
男 |
9 |
退伍軍人優(yōu)先 |
||
白蒲所 |
文職 |
41 |
男女 |
1 |
有較強(qiáng)寫作能力,有寫作發(fā)表經(jīng)歷者優(yōu)先 |
||
下原所 |
勤務(wù) |
42 |
男 |
7 |
持B及以上駕駛證者優(yōu)先 |
||
下原所 |
勤務(wù) |
43 |
女 |
3 |
能夠熟練操作電腦 |
||
吳窯所 |
勤務(wù) |
44 |
男 |
9 |
|
||
吳窯所 |
文職 |
45 |
女 |
3 |
能夠熟練操作電腦 |
||
磨頭所 |
勤務(wù) |
46 |
男 |
7 |
退伍軍人優(yōu)先 |
||
九華所 |
勤務(wù) |
47 |
男 |
8 |
|
||
石莊所 |
文職 |
48 |
女 |
4 |
能夠熟練操作電腦 |
||
石莊所 |
勤務(wù) |
49 |
男 |
7 |
|
||
如皋港 |
勤務(wù) |
50 |
男 |
9 |
|
||
江安所 |
勤務(wù) |
51 |
男 |
3 |
|
||
江安所 |
勤務(wù) |
52 |
男 |
3 |
|
||
郭園所 |
勤務(wù) |
53 |
男 |
6 |
能夠熟練操作電腦者優(yōu)先 |
||
如皋高鐵南站保安 |
|||||||
市保安公司 |
防暴 |
54 |
男 |
10 |
35周歲以下,待遇比照防暴隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn) |
||
市保安公司 |
交通指揮 |
55 |
男 |
8 |
待遇比照輔警標(biāo)準(zhǔn) |
||
市保安公司 |
巡檢 |
56 |
男 |
6 |
待遇比照輔警標(biāo)準(zhǔn) |
||
|
|
|
|
|